Vue d'ensemble
Services
Perspectives de carrière
Études de cas
Centre de carrière
Communiquez avec nous
En BREF
english
Vue d'ensemble
Historique et jalons    Champs d'activité de l'entreprise


Champs d'activité de l'entreprise Champs d'activités de l'entreprise
Recherche de cadres
Marketing de biens de consommation
Personnel de création
Technologie de l'information et internet
Finance et comptabilité
Gouvernement et secteur public
Soins de la santé
Marketing et communications (Marcom)
Opérations
Relations publiques
Commerce au détail



Champ d'activités de l'entreprise...

Les services de conseil en gestion ne se limitent pas à faire correspondre besoins et qualifications. Il s'agit de comprendre tous les éléments tangibles et non tangibles d'une bonne relation de travail. Il faut pour cela se faire une idée précise des tendances dans le domaine, des objectifs commerciaux et des structures organisationnelles novatrices, et mettre en pratique ses acquis et des stratégies proactives dans des champs d'activité bien déterminés.

La gamme de connaissances - en évolution constante - requises pour offrir des services de conseil exceptionnels et intégrés est très importante. Mandrake répartit son expertise en secteurs d'activité dans le but d'offrir à ses clients un service efficace et de permettre à ses candidats de se retrouver dans un milieu idéal pour parfaire leurs compétences et être reconnus à leur juste valeur. back to top

Recherche de cadres

Pourvoir un poste de cadre - tâche difficile et délicate - implique souvent des décisions lourdes de conséquences. Un leadership adéquat peut être LE facteur qui permettra à l'entreprise de se démarquer de ses concurrents et d'augmenter son chiffre d'affaires de façon significative. L'équipe de recherche de cadres de Mandrake aide les entreprises à monter l'équipe de direction supérieure qui contribuera à la réussite globale de l'entreprise.

Les conseillers de notre équipe de recherche de cadres possèdent une vaste expérience dans une, voire plusieurs, industries en particulier. Experts ayant des relations établies avec les décideurs des entreprises les plus en vue dans leurs champs de spécialisation, nos conseillers sont souvent consultés par les médias et les organismes gouvernementaux à la recherche d'un point de vue sur un sujet d'actualité.

Ainsi, nos clients bénéficient de l'expertise inégalée de Mandrake pour la recherche de cadres dans des fonctions multiples - marketing, vente, finance, opérations, technologie de l'information, ressources humaines, communication et gestion -, et ce, pour de nombreuses industries telles que celles décrites ci-dessous. back to top

Marketing de biens de consommation

Mandrake a construit sa base de recherche exécutive dans l'industrie des biens de consommation. En fait, nous avons été le leader canadien de la recherche exécutive dans ce secteur durant les 30 dernières années. L'industrie des biens de consommation canadienne poursuit son développement, notamment vers l'international, et la demande de cadres dans ce domaine est en constante augmentation. Mandrake bénéficie donc d'une longue expérience des sociétés les plus prestigieuses de cette industrie, qui demeurent les valeurs sûres pour les experts en marketing et les leaders d'affaires de demain.

Pour de plus amples renseignements, écrivez à consumer-team@mandrake.ca . Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca .    back to top

Personnel de création

En 1995, Mandrake a mis sur pied son équipe de recrutement de personnel de création afin d'offrir un service complet à ses clients. La reconnaissance de cette spécialité unique représente une initiative progressiste qui nous place au premier plan de cette industrie émergente. Cela nous a permis de bien connaître le profil général des entreprises de création, de même que le type de candidats qui convient le mieux à leurs besoins en dotation. Grâce à notre réseau de candidats et de clients inégalé, nous excellons dans le recrutement de candidats qualifiés, dont la créativité et l'esprit stratégique permettent de concevoir et d'exécuter des politiques commerciales efficaces.

Pour de plus amples renseignements, écrivez à creative-team@mandrake.ca . Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Technologie de l'information et Internet

Nous avons pour clients des entreprises de pointe dans les domaines suivants : logiciels, matériel informatique, Internet et commerce électronique, services de conseil et communication interactive ainsi que des entreprises financières et de télécommunications où la technologie de l'information joue un rôle prépondérant dans l'aménagement organisationnel et l'expansion. La grande variété des projets nous amène, par exemple, à pourvoir en personnel de façon continue de grandes entreprises, à structurer et à recruter une équipe entière de cadres supérieurs et un conseil d'administration pour une nouvelle entreprise ou encore à faire des acquisitions d'entreprises du secteur des services Internet et du commerce électronique.

Pour de plus amples renseignements, écrivez à digital-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Finance et comptabilité

Traditionnellement considérés comme étant des professions conservatrices, les secteurs de la finance et de la comptabilité représentent désormais des choix de carrière des plus attrayants. Plusieurs organisations, résultat de la globalisation et des consolidations d'entreprises des dernières années, approchent maintenant ces disciplines de façon holistique, en tenant compte de la vue d'ensemble de l'entreprise.

Les entreprises sont désormais à la recherche de cadres polyvalents qui ont une très vaste gamme de compétences et qui possèdent l'expérience et la vision nécessaires pour que la compagnie progresse au rythme de l'industrie. Nos experts en finance et en comptabilité vous prodigueront les conseils nécessaires pour affronter les défis actuels du marché, de même que pour trouver, engager et retenir les services de personnel financier qualifié.

Pour de plus amples renseignements, écrivez à finance-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Gouvernement et secteur public

Assurer le bon rendement des services gouvernementaux n'a jamais été aussi difficile que dans le contexte actuel. Regroupements, crédits d'impôt aux contribuables, échanges des responsabilités entre les paliers gouvernementaux, offres de service et amélioration des processus, autant de réalités et de contraintes avec lesquelles les hauts fonctionnaires doivent composer quotidiennement. Pour faire face à ces défis, il est plus que jamais capital de recruter et d'employer des individus de qualité. Une erreur de recrutement dans le secteur public peut avoir des conséquences néfastes à tous les niveaux : en interne (aspect financier), en amont (appui politique d'un gouvernement) et en aval (opinion publique).

Pour de plus amples renseignements, écrivez à government-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Soins de la santé

Notre système de santé fait face actuellement à des défis et à des perspectives de changement inégalées dans l'histoire.

La clé du succès pour les organismes de soins de la santé réside dans leur capacité d'adaptation au changement, la flexibilité de leur fonctionnement, leur aptitude à reconnaître et à réagir aux occasions qui se présentent. De plus, l'ajout de personnel de direction combinant connaissances et talent s'avère crucial pour poursuivre la vision stratégique et atteindre les objectifs de croissance de l'organisation.

Pour de plus amples renseignements, veuillez écrire à healthcare-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Marketing et communications (Marcom)

Le secteur des communications et du marketing mérite souvent sa réputation d'environnement créatif et frénétique. Néanmoins, le succès présuppose de bien connaître le consommateur, de savoir comment le rejoindre, de détenir un sens aigu des affaires et de penser stratégiquement. Mandrake a joué un rôle déterminant dans la mise sur pied de structures organisationnelles et dans la dotation en personnel de certaines des entreprises de communication et marketing intégrées les plus dynamiques au Canada. Mandrake peut compter sur son expertise et son réseau de contacts pour offrir rapidement aux agences le meilleur candidat.

Pour de plus amples renseignements, veuillez écrire à marcom-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Opérations

La globalisation de l'économie a radicalement modifié le visage du département des opérations de la plupart des entreprises canadiennes. Les cadres de ce secteur se doivent d'adopter un mode de pensée plus latéral face à l'émergence de nouveaux critères d'excellence. Il est primordial pour les manufacturiers canadiens d'appliquer les notions de productivité et d'efficacité au niveau de la production, afin d'obtenir un rendement maximal. Bien comprendre ce rôle et son effet sur les résultats d'ensemble de l'entreprise se révèle plus important que jamais.

Pour de plus amples renseignements, veuillez écrire à operations@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Relations publiques

Les relations publiques sont devenues un domaine de plus en plus spécialisé dans une multitude de secteurs d'activité : communication d'entreprises, relations financières entre investisseurs, relations gouvernementales, communication-marketing, affaires publiques, relations avec les médias, acquisitions et fusions, conseil de crise et organismes à but non lucratif, pour nommer que ceux-là. Dans l'environnement d'aujourd'hui - hautement compétitif -, trouver le bon " candidat RP " pour une entreprise est primordial.

Pour de plus amples renseignements, veuillez écrire à pr-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top

Commerce de détail

Le secteur du commerce de détail canadien demeure l'une des industries les plus stimulantes. Quelques gros joueurs ont disparu tandis que de nouveaux arrivants convoitent rapidement des parts de marché significatives. La consolidation, le magasin grand format, les marques maison, le magasin dans le magasin, le commerce électronique et les magasins-destination ne sont que quelques-uns des nouveaux concepts à considérer dans le domaine. L'acquisition et la rétention de leaders performants dans le marché frénétique du commerce de détail sont désormais incontournables pour connaître le succès.

Pour de plus amples renseignements, veuillez écrire à retail-team@mandrake.ca. Pour les régions du Québec et de l'est du Canada, prière de communiquer avec M. Normand Lebeau, Président/Gardien en chef de l'expérience Mandrake, à l'adresse suivante : nlebeau@mandrake.ca . back to top



RECRUTEMENT DES CADRES FUSION ET ACQUISITIONS ALLIANCES STRATÉGIQUES CONSULTATION EN ORGANISATION

RECRUTEMENT DES CADRES
RECRUTEMENT DES CADRES RECRUTEMENT DES CADRES