« Pour une vision marketing des ressources humaines »

Depuis dix ans, le conseil auprès des entreprises et des individus en matière de recrutement et de gestion de carrière a forgé notre expérience et nourrit notre connaissance des meilleures pratiques. Notre expérience en recrutement de cadres nous amène naturellement à partager notre savoir-faire ainsi que nos réflexions sur la gestion des ressources humaines. Par le biais d'interventions visant à vulgariser et à simplifier les concepts et théories du management, nous incitons et initions la réflexion auprès de vos équipes. Leadership, gestion des générations, marque de commerce employeur sont au cœur des préoccupations des entreprises d'aujourd'hui. Nous vous offrons des conférences et des animations qui vont vous captiver et motiver une démarche marketing RH!

Quelques sujets

• NOUVEAU! Un candidat dans mon MP3!
• Avez-vous l'étoffe d'un boss?
• Pour une vision marketing des ressources humaines : la règle des 4 D
• Patrons vieux jeu ou jeunes cadres en crise d'adolescence? Trouver l'harmonie
• Soyez politiquement crédible!
• La réussite n'a pas de sexe
• Créez votre « marque de commerce employeur » en 4 étapes
• Recrutement 2.0 : êtes-vous prêt?
• Patron malgré vous
• Enjeux RH de demain pour CEO d'aujourd'hui

Nos clients

• Centres hospitaliers universitaires - 7e colloque gestion des ressources humaines : Redéfinir la relation d'emploi - Centre des congrès de Québec
• Conseil canadien des distributeurs en alimentation : Un défi : le client et ses contradictions - Palais des congrès Montréal - Octobre 2006
• Ordre des comptables agréés du Québec - Congrès du 125e anniversaire : Comment bâtir des relations durables pour se démarquer? - Septembre 2005 et Tendances RH - Septembre 2007
• Institut Canadien - 1er forum québécois sur le leadership féminin - Avril 2006 - Table ronde sur le rôle croissant des femmes dans les activités de gouvernance
• Corporation des officiers municipaux agréés du Québec - séminaire annuel (septembre 2007) et assises annuelles (mai 2008)
• Cabinet de relations publiques National
• SSQ
• Pratt & Whitney
• CAA Québec
• Commissions scolaires (Grandes-Seigneuries, la Capitale)
• Chambre de la sécurité financière

Nos formats

- Conférences plénières :

• Public de 100 à 800 personnes
• Présentation d'une à deux heures

- Animation de galas et colloques

- Animation d'ateliers :

• Public de 25 à 100 personnes (équipes RH, employés, gestionnaires)
• Intervention d'une demi-journée
• Interactivité assurée
• Intervention sur mesure